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上野千鶴子在《從0開始的女性主義》書中提到，在二戰時期，隨著男士們投入戰場，女性踏入職場，廣告開始展示女性獨立和自主的形象。
然而，隨著戰后社會環境的恢復，廣告又回歸了對女性的傳統定位。
在中國品牌走向更遠的未來的過程中，品牌營銷中女性主義思想的重要性不容忽視。
那么，如何運用女性主義視角，重塑品牌的社會責任形象呢？
一、活動層面：
品牌可以與各類女性主義組織合作舉辦活動，共享資源和經驗；
或者贊助女性主義運動、女性領導力培訓項目，或女性教育等公益活動。
例如，谷歌支持多個旨在提高女性在科技行業參與度的項目，如“Women Techmakers”和“Made with Code”。
谷歌還通過其“谷歌媽媽創業基金”支持女性創業者。
二、企業文化層面：
企業可以為女性員工提供與男性平等的招聘、晉升和薪酬制度，消除職場中的性別歧視和偏見；
或者在公司內部定期舉辦講座、培訓和分享會等活動，讓員工了解女性主義的核心觀念。
根據上野千鶴子在《身為女性的選擇》書中的觀點，女性應積極推動企業文化建設。
這樣可以為女性創造一個更加公平、包容的工作環境，有利于女性的職業發展。
比如，寶潔公司推出了“女性領導力發展計劃”，為女性員工提供培訓和指導，幫助她們在職業發展中取得突破。
寶潔還與聯合國兒童基金會合作，資助全球范圍內的女童教育項目。
三、廣告層面：
廣告是塑造品牌形象的強大傳播工具，為了徹底避免“傳統廣告中的性別刻板印象/性別歧視”，需要注意以下幾點：
1、不要將女性物化，把她們的價值與外貌聯系在一起。
2、避免描述女性在家庭中的從屬地位，或把男性置于主導地位。
3、不要質疑女性的能力，傳播關于女性在技術、學術和職業領域不如男性的刻板印象。
4、不要把女性置于“被凝視”、“被支配”的關系中，讓男性處于主動地位。
5、避免對女性的身體和形象施加壓力，要求她們符合特定的美學標準。
6、不要指出女性使用產品需要“特殊對待”，以免讓人覺得諷刺。
7、不要在廣告中出現性暗示，并且避免把女性當做“玩物”。
總之，品牌在塑造自己的形象時，要積極運用女性主義視角，關注女性的需求和權益，消除性別歧視和刻板印象。
這文章很贊
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